Статья о том, насколько важна работа сотрудников Корпоративных университетов и как их работа влияет на благосостояние участников обучения. Описывается, что сотрудник Корпоративного университета обязан вкладываться в каждого участника обучения по максимуму и формировать определённые установки и паттерны у участников обучения. В конце статьи подчеркивается важность профессии, связанной с развитием людей.